Aide dans le processus de dotation, de rémunération et de gestion des ressources humaines

INTERaXions est un nouvel organisme fondé en novembre 2014 pour lutter contre l’intimidation en milieu scolaire. Pour le moment, ce sont les membres du CA qui, bénévolement, font fonctionner l’organisme, mais l’organisme a reçu une subvention pour embaucher 2 animateurs-intervenants à compter de septembre 2017, à raison de 18h/semaine, afin de faire les interventions individuelles et de groupe et pour animer quelques ateliers au Collège des Compagnons.

DESCRIPTION DU MANDAT

N’ayant pas les compétences en matière de ressources humaines, INTERaXions aimerait être outillé dans le processus de dotation et dans l’élaboration de politiques de rémunération :

  • Dotation :
    • Réalisation d’une description de poste;
    • Réalisation d’une grille d’entrevue;
    • Élaboration de l’organigramme de l’organisme;
    • Élaboration d’une procédure d’accueil et d’intégration au travail des nouveaux employés, etc.
  • RÉMUNÉRATION
    • Élaboration d’une politique de rémunération (échelle salariale, vacances, congés fériés, banque de congé, politique d’achat, politique de représentation [frais de repas, déplacement, coucher, etc.], etc. );
    • Politique de reconnaissance.

DESCRIPTION DE L’ORGANISME

INTERaXions est un nouvel organisme fondé en novembre 2014 ayant pour mission d’agir auprès des adolescents victimes d’intimidation, de leurs parents et du milieu scolaire par le biais de services visant à informer, sensibiliser, outiller et accompagner ces derniers.
L’organisme intervient auprès des jeunes du secondaire victimes d’intimidation afin de les accompagner dans une démarche de changement visant à reprendre du pouvoir d’agir et à favoriser la construction d’une identité saine et positive par des rencontres individuelles et de groupes.

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