L'organisme souhaite bénéficier d'un code d'éthique permettant de mieux encadrer leurs intervenants, membres-utilisateurs et bénévoles, et ce, à même le milieu de vie.
Notre grand problème consiste en ce que l'organisme est situé en même le milieu de vie des personnes qui viennent chercher de l'aide; 4 membres du conseil d'administration sont des résidents; les bénévoles doivent intervenir et/ou offrir de l'aide à leurs voisins.
Le projet proposé vise à trouver:
1. Comment encadrer le travail des intervenants dans un milieu de vie très serré comme celui de Place Bourlamaque; 2. Comment les membres-utilisateurs qui font partie du conseil d'administrateur peuvent mieux être encadrés, n'étant que responsables des ressources humaines; 3. Comment encadrer le travail des bénévoles dans un contexte de voisinage.
Nous bénéficieront d'un code d'éthique intégré dans notre cadre de travail. Une aide importante sera aussi apportée de par la création d'outils encadrant mieux les bénévoles.
La mission de l’organisme est de créer un lieu d'appartenance et d'entraide permettant prioritairement aux résidents de Place Bourlamaque et occasionnellement aux citoyens des environs vivant une situation de pauvreté et d’exclusion sociale d'avoir accès à différents services pour répondre à leurs besoins.
Les objectifs sont :
• Briser l’isolement et renforcer les compétences des résidents de Place Bourlamaque et des citoyens des environs à faible revenu.
• Soulager la pauvreté des personnes à faible revenu, notamment, en leur offrant différentes activités pour répondre aux besoins en sécurité alimentaire.
• Offrir un milieu propice au développement des compétences parentales en offrant diverses activités d’apprentissage.
• Promouvoir la santé en offrant aux résidents de Place Bourlamaque et aux citoyens des environs à faible revenu des services d’accueil, d’intervention ponctuelle, de référence et des activités de groupe