PROJET DE RECHERCHE - Étude d'impact du bénévolat de compétence

Bénévoles d'expertise

http://www.benevoles-expertise.com

Problématique identifiée

Bénévoles d'expertise est le seul organisme au Québec à offrir un service de bénévolat de compétences auprès d'organisations à but non lucratif. Les bénévoles experts soutiennent des dirigeants d'organismes dans 9 domaines : communication et marketing, développement des affaires, finance, gouvernance, optimisation des processus, affaires légales, planification stratégique, ressources humaines et technologies de l'information.

L'organisation célèbre cette année son 10e anniversaire, et en 10 ans près de 480 organismes ont été soutenus par 391 bénévoles experts pour un total de 1 275 mandats.

Nous sommes convaincu que le passage d'un bénévole expert à une valeur ajoutée indéniable pour une organisation, que ce soit en termes d'accroissement des services, d'amélioration de l'autonomie de gestion et, à long terme, à un impact sur la pérennité de l'organisme. Nous aimerions donc évaluer de manière plus scientifique l'impact que le service offert aux organisations a pu générer sur du long terme et si ces résultats concordent avec l'impact souhaité par notre organisation.

Description du mandat

Les actions que nous réalisons à travers notre mission et les services que nous offrons ont un résultat au moment de la fin des mandats, mais après 1 an ou 2 ans, avons-nous toujours un impact? Avons-nous réussi à augmenter l'autonomie de gestion, l'agilité ou encore les habiletés de gestion des organisations ayant soumis des projets? Nos services au niveau de la gestion et de la gouvernance ont-ils un impact sur la quantité et la qualité des services aux membres des organisations que nous soutenons? Jusqu'où notre rayon d'impact va-t-il dans la communauté? Voilà quelques questions que nous nous posons et qui posent les balises de l'évaluation proposée.

Description de l'organisme

Bénévoles d’Expertise accompagne les organismes à but non lucratif de la Capitale-Nationale (Québec) et de la Chaudière-Appalaches (Lévis) dans leur gestion et leur gouvernance par le bénévolat de compétences. Le bénévolat de compétences consiste, de manière générale, à offrir ses compétences professionnelles à un gestionnaire ou à une organisation. À Bénévoles d’Expertise, ce type d’engagement vise à transférer ses connaissances et à partager son savoir-faire aux dirigeants d’organismes dans une approche d’enrichissement mutuel. En fait, le bénévole expert soutient, le temps d’un mandat, les administrateurs ou les personnes à la coordination ou à la direction dans leurs responsabilités respectives en matière de gestion et de gouvernance.

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